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Product Owner Sênior | Plataformas

Descrição da vaga

Modelo de trabalho: Híbrido - Rio de Janeiro, RJ.


Somos uma área de tecnologia responsável por plataformas e soluções que sustentam jornadas digitais estratégicas e de alta escala, conectando diferentes produtos, sistemas e capacidades essenciais para o negócio.


Atuamos na interseção entre Produto, Tecnologia e Negócio, desenvolvendo e evoluindo soluções que precisam estar preparadas para lidar com grande volume de transações, múltiplas integrações e diferentes jornadas do consumidor.


Nosso desafio vai além de entregar novas funcionalidades: buscamos construir plataformas cada vez mais escaláveis, resilientes e eficientes, simplificando integrações, reduzindo complexidade e criando capacidades que possam ser reutilizadas por diferentes produtos e times.


É um ambiente de alta complexidade, no qual decisões de produto e tecnologia caminham juntas. Trabalhamos de forma colaborativa com diferentes áreas, equilibrando evolução do negócio, experiência do consumidor e sustentabilidade tecnológica.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições: 

A pessoa será responsável pela evolução de um produto de plataforma crítico para o negócio, que conecta diferentes sistemas e capacidades para viabilizar jornadas digitais de alta escala.


Entre suas principais responsabilidades estarão:


  • Construir e evoluir a visão e o roadmap do produto, conectando necessidades de negócio, evolução tecnológica e sustentabilidade da plataforma;
  • Gerenciar e priorizar o backlog, considerando impacto, criticidade, riscos, dependências e valor gerado;
  • Atuar de forma próxima aos times de Engenharia e Arquitetura, contribuindo para discussões sobre evolução da plataforma, integrações e novas capacidades;
  • Compreender jornadas e processos de ponta a ponta, traduzindo problemas complexos em oportunidades e requisitos claros para o time;
  • Conduzir discoveries e refinamentos, estruturando problemas, hipóteses, requisitos e critérios de sucesso;
  • Trabalhar junto aos diferentes times consumidores da plataforma, entendendo necessidades e buscando soluções escaláveis e reutilizáveis;
  • Coordenar dependências e alinhamentos entre diferentes times e stakeholders, garantindo clareza de prioridades e impactos;
  • Acompanhar indicadores de saúde, performance, disponibilidade, eficiência e adoção do produto;
  • Identificar gargalos, riscos e oportunidades de evolução, contribuindo para aumentar a confiabilidade, escalabilidade e eficiência da plataforma;
  • Atuar de forma protagonista na resolução de problemas e na evolução contínua do produto, equilibrando necessidades de curto prazo e visão estratégica de longo prazo.

Buscamos uma pessoa com visão sistêmica, autonomia e capacidade de navegar entre Produto, Tecnologia e Negócio, confortável em lidar com contextos complexos, múltiplas dependências e decisões que impactam diferentes produtos e jornadas.

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios:

  • Formação superior em Tecnologia, Engenharia, Administração, Produto ou áreas correlatas;
  • Experiência atuando com Produto Digital, preferencialmente em produtos de plataforma, integrações ou contextos de alta complexidade técnica;
  • Experiência com gestão e priorização de backlog, definição de roadmap e acompanhamento de entregas de produto;
  • Experiência trabalhando com times multidisciplinares de Produto, Engenharia e Arquitetura;
  • Capacidade de compreender jornadas e processos complexos de ponta a ponta, identificando dependências, impactos e oportunidades de evolução;
  • Experiência na condução de refinamentos, discoveries e alinhamentos com diferentes stakeholders;
  • Capacidade de utilizar dados, indicadores e contexto de negócio para apoiar decisões e priorização;
  • Conhecimento de metodologias e práticas de desenvolvimento de produtos digitais e ambientes ágeis;
  • Conhecimento de conceitos de arquitetura de software, APIs, microsserviços, integrações e sistemas distribuídos;
  • Conhecimento de métricas e indicadores de produto e tecnologia, com capacidade de utilizá-los para acompanhamento de resultados e tomada de decisão;
  • Capacidade analítica e pensamento sistêmico para compreender cenários complexos e avaliar impactos entre diferentes partes do ecossistema;
  • Habilidade de comunicação, negociação e influência para atuação com diferentes stakeholders.

Diferenciais:    

  • Experiência prévia com produtos de plataforma, produtos técnicos ou soluções de integração entre sistemas;
  • Vivência em ambientes de alta escala, alta disponibilidade e/ou com jornadas críticas para o negócio;
  • Conhecimento ou experiência com ferramentas e soluções de orquestração de processos e workflows;
  • Conhecimento de BPMN e modelagem de processos;
  • Experiência com arquiteturas baseadas em APIs, microsserviços, eventos e sistemas distribuídos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista com a liderança
  5. Etapa 5: Análise Final
  6. Etapa 6: Contratação