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Candidaturas encerradas

Analista de Dados e Planejamento Logístico Sênior | Logística

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades:  

  • Ser dono técnico das bases de dados transacionais do sistema logístico;
  • Estruturar, modelar e realizar a governança de grandes volumes de dados;
  • Desenvolver e manter modelos avançados de forecast, considerando histórico, sazonalidade e planos de produção;
  • Construir simulações de cenários operacionais e financeiros, avaliando impactos de alterações nos planos de produção;
  • Garantir apuração e projeção de custos logísticos, conectando volumes previstos às variáveis de custo;
  • Desenvolver dashboards executivos e operacionais no Power BI, com visão histórica, atual e projetada;
  • Desenvolver aplicações no Power Apps;
  • Definir padrões de qualidade, governança e consistência dos dados;
  • Traduzir regras de negócio complexas em modelos analíticos;
  • Propor e liderar iniciativas de analytics e IA aplicada aos sistemas operacionais.

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios: 

  • Experiência sólida como Cientista de Dados ou Especialista em Analytics Sênior;
  • Forte experiência com grandes volumes de dados transacionais e alta frequência de atualização;
  • Domínio avançado de Power BI;
  • Domínio em Power Apps;
  • SQL avançado;
  • Experiência com modelos de previsão e séries temporais;
  • Capacidade de construir modelos de forecast operacional end-to-end;
  • Visão estratégica aliada à execução prática;
  • Capacidade de influenciar decisões por meio de dados;
  • Comunicação clara com públicos técnicos e não técnicos;
  • Organização, senso de responsabilidade e ownership;
  • Identificação de riscos e oportunidades;
  • Capacidade de atuar em ambiente dinâmico e com mudanças frequentes de cenário.

Conhecimentos que te destacam:   

  • Python para análise e modelagem preditiva;
  • Power Automate;
  • Experiência com dados financeiros ou de custeio;
  • Experiência com integração entre sistemas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Bate-Papo com RH
  4. Etapa 4: Bate-papo com o Gestor
  5. Etapa 5: Avaliação Técnica
  6. Etapa 6: Análise Final
  7. Etapa 7: Contratação